A las 17:05

Sindicatos médicos recuerdan a Hacienda que los profesionales deben recuperar el dinero perdido desde 2010

MADRID, 13 (EUROPA PRESS)

La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) ha recordado al Ministerio de Hacienda, tras conocerse su propuesta de ligar los aumentos salariales de los sanitarios al incremento porcentual del PIB, que los profesionales médicos deben recuperar el dinero perdido desde que comenzaron los “tijeretazos salariales” en 2010.

“Éstos comenzaron cuando en 2010 el Gobierno de Zapatero realizó un recorte salarial del 5 por ciento de media en el sector público pero que a todos los empleados con categoría A1 nos supuso una pérdida total del 9,8 por ciento porque, además de ser progresivo, nuestras pagas extraordinarias y trienios se rebajaron más de un 40 por ciento hasta quedar desde entonces insólitamente por debajo de lo que cobran por los mismos conceptos las categorías inferiores de diplomados y técnicos administrativos”, ha detallado.

Asimismo, prosigue, entonces se han mantenido congelados los salarios, “salvo el raquítico uno por ciento de subida este año, y que la subida del impuesto por la renta de las personas físicas que entró en vigor en febrero de 2012, aunque moderada tres años después, ha grabado la cotización media de los médicos con respecto a los tipos establecidos en 2010.

“Por si todo ello fuera poco, adicionalmente muchas comunidades autónomas han venido practicando recortes suplementarios, entre ellos, y por citar los más significativos: pérdida del 10 por ciento o más en el valor de la hora de guardia, congelación y/o recorte de hasta el 50 por ciento en el complemento de carrera profesional, eliminación de una o más guardias a la semana y supresión del complemento de productividad variable”, ha apostillado la organización sindical.

Por ello, CESM ha pedido al Gobierno, y al Ministerio de Hacienda en concreto, que reconozca esta realidad y se comprometa a restaurar esta “importante” pérdida económica de los médicos y resto de empleados públicos antes de hablar sobre “novedosas” propuestas.

Finalmente, la organización ha avisado de que otra de sus prioridades es recuperar la jornada laboral de 35 horas. “Recordemos que con el pretexto de la crisis económica el Gobierno decidió en 2012 incrementar la jornada laboral de todos los trabajadores de la sanidad pública hasta las 37,5 horas semanales, dos horas y media más que las establecidas hasta entonces y que no han tenido ningún reflejo en las nóminas”, ha zanjado, no sin antes solicitar recuperar las pérdidas salariales derivadas de los recortes introducidos en las situaciones de incapacidad transitoria.[FIN]

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“Éstos comenzaron cuando en 2010 el Gobierno de Zapatero realizó un recorte salarial del 5 por ciento de media en el sector público pero que a todos los empleados con categoría A1 nos supuso una pérdida total del 9,8 por ciento porque, además de ser progresivo, nuestras pagas extraordinarias y trienios se rebajaron más de un 40 por ciento hasta quedar desde entonces insólitamente por debajo de lo que cobran por los mismos conceptos las categorías inferiores de diplomados y técnicos administrativos”, ha detallado.

Asimismo, prosigue, entonces se han mantenido congelados los salarios, “salvo el raquítico uno por ciento de subida este año, y que la subida del impuesto por la renta de las personas físicas que entró en vigor en febrero de 2012, aunque moderada tres años después, ha grabado la cotización media de los médicos con respecto a los tipos establecidos en 2010.

“Por si todo ello fuera poco, adicionalmente muchas comunidades autónomas han venido practicando recortes suplementarios, entre ellos, y por citar los más significativos: pérdida del 10 por ciento o más en el valor de la hora de guardia, congelación y/o recorte de hasta el 50 por ciento en el complemento de carrera profesional, eliminación de una o más guardias a la semana y supresión del complemento de productividad variable”, ha apostillado la organización sindical.

Por ello, CESM ha pedido al Gobierno, y al Ministerio de Hacienda en concreto, que reconozca esta realidad y se comprometa a restaurar esta “importante” pérdida económica de los médicos y resto de empleados públicos antes de hablar sobre “novedosas” propuestas.

Finalmente, la organización ha avisado de que otra de sus prioridades es recuperar la jornada laboral de 35 horas. “Recordemos que con el pretexto de la crisis económica el Gobierno decidió en 2012 incrementar la jornada laboral de todos los trabajadores de la sanidad pública hasta las 37,5 horas semanales, dos horas y media más que las establecidas hasta entonces y que no han tenido ningún reflejo en las nóminas”, ha zanjado, no sin antes solicitar recuperar las pérdidas salariales derivadas de los recortes introducidos en las situaciones de incapacidad transitoria.[FIN]

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